Laboral - Rol N° O-730-2019

Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad de despido ante grave incumplimiento en cotizaciones, ordenando indemnizaciones y salarios hasta convalidación. Rechaza gratificaciones.

• Un trabajador (bodeguero) interpuso demanda por despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales contra su ex empleador.
• La relación laboral se extendió desde el 1 de julio de 2011 hasta el 11 de febrero de 2019, fecha en que el trabajador puso término al contrato.
• El despido indirecto se fundamentó en la causal de incumplimiento grave de las obligaciones del contrato, contemplada en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
• El trabajador alegó el no pago de gratificaciones desde enero de 2017, estimando una deuda de $1.867.334.
• El trabajador alegó retrasos en el pago de sus remuneraciones durante los últimos 8 meses de relación laboral, lo que le generó problemas económicos y familiares.
• El trabajador alegó el no pago o pago tardío de cotizaciones prev...