Laboral - Rol N° O-765-2019

La sentencia acoge parcialmente la demanda por autodespido indirecto, declarando justificado el incumplimiento grave del empleador en el pago de cotizaciones, condenando al pago de indemnizaciones por aviso previo, años de servicio y fuero maternal, pero rechaza la nulidad del despido.

• Justificación del autodespido por incumplimiento grave del empleador bajo el artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, debido a la falta de pago de cotizaciones previsionales y de seguridad social por diversos meses.
• Impacto del no pago oportuno de cotizaciones: La demandante no pudo acceder al cobro de subsidios de prenatal y postnatal, lo que constituye un incumplimiento grave de las obligaciones laborales por parte del empleador.
• Indemnización por fuero maternal: Se reconoció el fuero maternal tras el nacimiento de su hijo el 29 de abril de 2019, extendiéndose hasta el 21 de julio de 2020. El empleador fue condenado a pagar la indemnización por el tiempo restante del fuero, excluyendo el periodo de postnatal ya cubierto por el organismo de salud.
• Pago de cotizaciones previsional...