Laboral - Rol N° O-8-2019
Fallo laboral: Despido verbal injustificado, nulidad y cobro de prestaciones.
Abstracto
El tribunal declara la existencia de relación laboral y condena al empleador al pago de indemnizaciones por despido injustificado y cotizaciones adeudadas, al no acreditarse causal legal ni pago de las mismas, declarando la nulidad del despido.
Resumen
- Se declara la existencia de una relación laboral entre y , con vínculo de subordinación y dependencia, iniciada el 3 de enero de 2018 y finalizada el 13 de mayo de 2019.
- La relación laboral se configuró sobre la base del principio de 'primacía de la realidad', a pesar de la ausencia de contrato de trabajo escrito.
- La configuración de la relación laboral se acreditó mediante planillas de trabajadores, actas de fiscalización (Sernageomin), conversaciones de WhatsApp, y testimonios de y .
- El despido fue verbal, sin invocación de causal legal, y se declara injustificado al no ser acreditado por el demandado.
- Se aplica la figura de la 'Nulidad del Despido' conforme al artículo 162, inciso 5º, del Código del Trabajo, al no a...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora