Laboral - Rol N° O-8499-2018
Sentencia: Despido indirecto, nulidad, fuero maternal y responsabilidad solidaria en subcontratación
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido indirecto y nulidad, condena a empleador principal y declara la responsabilidad solidaria de la empresa mandante (Metro S.A.) por deudas laborales y previsionales derivadas de un régimen de subcontratación.
Resumen
- Existencia de relación laboral bajo subordinación y dependencia entre doña y Constructora Maseq SPA, iniciada el 16 de diciembre de 2016.
- La trabajadora desempeñó funciones como Encargada de Calidad para proyectos de instalación de ascensores en estaciones del Metro de Santiago, bajo un régimen de subcontratación.
- La trabajadora descubrió su embarazo en junio de 2017, encontrándose amparada por fuero maternal hasta el 3 de marzo de 2019.
- La última remuneración mensual de la trabajadora ascendía a $1.596.875.
- La trabajadora invocó la figura del despido indirecto el 26 de octubre de 2018, fundamentado en el no pago de cotizaciones previsionales y remuneraciones.
- Se acreditó el no pago de cotizaciones previsionales de AFP desde julio de 2018 y de salud en diversos ...
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