Laboral - Rol N° O-854-2018

Juzgado laboral acoge parcialmente demanda por despido injustificado, condenando a pagar 16 días de sueldo y vacaciones proporcionales, pero rechaza resto de pretensiones, considerando justificado el despido por falta de probidad y desorden administrativo.

• Identificación del actor como Director de Obra en proyectos de construcción para la demandada Constructora Nollagam Ltda. desde junio de 2013 a octubre 2018.
• La carta de despido invocó las causales del artículo 160 N°1 letra a) y N°7 del Código del Trabajo, fundamentada en un informe de auditoría interna.
• El demandante alegó que el despido buscaba evitar el pago de premios por utilidades superiores a $44.000.000 en 2018, y que la carta de despido carecía de especificidad.
• La demandada negó las pretensiones, sosteniendo que el actor incurrió en graves incumplimientos y conductas contrarias a la probidad, que afectaron presupuestos y generaron perjuicios económicos.
• Se acordó como hechos no discutidos la adeudada suma de $2.209.295 por 16 días trabajados en octubre de 2018 y $3.822...