Laboral - Rol N° T-133-2019

Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel rechaza demanda de tutela laboral. La trabajadora alegó vulneración de derechos fundamentales por cambio de funciones y supuesto menoscabo. El tribunal determinó la inexistencia de vulneración y acreditación de hechos alegados, desestimando la acción.

• Doña Nombre trabajó como educadora diferencial para la Corporación Educacional Karol Cardenal de Cracovia desde el 1 de julio de 2010, desempeñando funciones en el Programa de Integración Escolar (PIE).
• La demandante actuó como Coordinadora interina del programa PIE entre diciembre de 2017 y diciembre de 2018, recibiendo un bono mensual de $250.000 por esta responsabilidad temporal.
• La trabajadora alegó vulneración de su honra (Art. 19 N° 4), integridad física y psíquica (Art. 19 N° 1), no discriminación (Art. 19 N° 16 Constitución), y acoso laboral (Art. 2 Código del Trabajo).
• La demanda se fundamentó en la notificación de cese del reemplazo como Coordinadora y, principalmente, en el cambio de su asignación docente del 5° año básico al 2° año básico, comunicado el 22 de m...