Laboral - Rol N° T-1478-2018
Fallo laboral sobre tutela por desvinculación discriminatoria en cargos de alta dirección pública.
Abstracto
El tribunal laboral rechaza acción de tutela por desvinculación de alta directiva, concluyendo que la no renovación de su cargo de 'exclusiva confianza' no constituyó discriminación política o de género al no existir indicios suficientes.
Resumen
- , abogada, interpuso denuncia de tutela laboral contra el Instituto de Previsión Social (IPS) por vulneración de derechos fundamentales con ocasión de la no renovación de su nombramiento como Jefa de División de Canales de Atención a Clientes.
- La denunciante alegó que su desvinculación se debió a su militancia política en el Partido Socialista y a discriminación de género, señalando que el acto administrativo carecía de fundamentación técnica o racional.
- ocupaba un cargo de Alta Dirección Pública (ADP) bajo el régimen de la Ley N° 19.882, con un nombramiento a plazo fijo de 3 años, renovable.
- La no renovación de su nombramiento se comunicó formalmente mediante Ordinario N° 1707 de fecha 28 de junio de 2018, y su periodo finalizó el 28 de julio de 2018...
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