Laboral - Rol N° T-159-2019

Tribunal acoge demanda de despido indirecto, declarando que instalación de cámaras vulneró la vida privada y honra de la trabajadora, condenando a la empresa al pago de indemnizaciones.

• La demandante interpuso demanda de despido indirecto por aplicación de la causal de incumplimiento grave de las obligaciones del empleador (Art. 171 y 160 N°7 Código del Trabajo).
• El despido indirecto se fundamentó en la vulneración de derechos fundamentales a la intimidad, honra, vida privada e indemnidad psíquica (Art. 19 N°1 y N°4 Constitución Política de la República).
• El hecho principal alegado fue la instalación de cámaras de seguridad en la recepción y en los box de atención dental de la consulta en mayo de 2018.
• La trabajadora alegó que una cámara en la recepción apuntaba directamente hacia ella, causando estrés e invasión de privacidad.
• La empresa demandada argumentó que las cámaras se instalaron por motivos de seguridad para proteger al profesional de falsas denuncias. ...