Laboral - Rol N° T-18-2019

Juzgado laboral declara despido indebido por falta de justificación fáctica en carta de aviso, desestimando tutela por represalia antisindical y nulidad del despido, y ordena pago de indemnización sustitutiva y recargo.

• La demandante, Nombre, ingresó a trabajar el 1 de octubre de 2014, en calidad de Operaria de Producción y Envasado, con contrato indefinido.
• La última remuneración mensual de la actora ascendió a la suma de $897.376, la cual sirvió de base de cálculo para la demanda.
• La empresa demandada, Eckart Alimentos LTDA., despidió a la actora el 29 de marzo de 2019, invocando la causal del artículo 161 del Código del Trabajo (necesidades de funcionamiento de la empresa).
• La demandante alegó que la carta de despido esgrimía razones que no se ajustaban a derecho ni a la realidad, buscando ocultar las verdaderas razones del despido, que habrían sido el cambio de sindicato de la trabajadora del N°2 al N°1.
• La actora interpuso demanda de Tutela Laboral, alegando vulneración a la garant...