Laboral - Rol N° T-18-2019
Sentencia: Discriminación laboral y despido injustificado por orientación sexual.
Abstracto
El Segundo Juzgado de Letras de Quilpué acogió denuncia por vulneración al derecho a la no discriminación y ordenó indemnización por despido injustificado, tras acreditar hostigamiento laboral y trato diferenciado por orientación sexual.
Resumen
- Contrato Laboral y Antecedentes: El demandante fue contratado por la empresa SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A. el 01 de febrero de 2018 como cajero-reponedor, con una jornada de 30 horas semanales, remuneración bruta de $375.057 y contrato indefinido.
- Alegaciones de Hostigamiento por Supervisor: El supervisor directo, , realizó bromas y comentarios ofensivos y recurrentes sobre la condición sexual, apariencia física y gustos del demandante, creando un ambiente laboral hostil.
- Incidente Agresivo con la Chaqueta: El 22 de septiembre de 2018, lanzó la chaqueta del demandante y le gritó de forma agresiva e intimidante, lo cual fue presenciado por compañeras.
- Amenaza del Supervisor: sugirió que el traslado solicitado por el demandante a otra...
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