Laboral - Rol N° T-198-2019

Un trabajador demandó por despido injustificado alegando represalia tras denuncia a la Inspección del Trabajo; la demandada argumentó ausencias injustificadas. El tribunal analizó los hechos y pruebas, rechazando la demanda.

• El trabajador inició su relación laboral el 2 de febrero de 2013 como ayudante de mecánico, siendo promovido a Jefe de local el 1 de septiembre de 2015 bajo contrato indefinido. Su remuneración pactada incluía sueldo base, gratificación legal y una comisión variable del 1% sobre ventas netas, promediando mensualmente unos $459.273.
• El trabajador alegó que el empleador se negó sistemáticamente a otorgarle sus vacaciones correspondientes a los períodos 2016-2017 y 2017-2018, y que le aplicó descuentos monetarios improcedentes por supuestas ausencias inexistentes.
• Con fecha 22 de enero de 2019, el trabajador interpuso una denuncia ante la Inspección del Trabajo de Talcahuano, lo que motivó una fiscalización el 27 de marzo de 2019.
• Según el trabajador, durante la fiscalización el 27 de...