Laboral - Rol N° T-206-2019
Sentencia: Tutela Laboral por Despido Nulo y Vulneración de Derechos Fundamentales
Abstracto
Juzgado de Letras acoge denuncia de tutela laboral, declarando nulo el despido por vulneración de derechos fundamentales y ordenando pago de indemnizaciones por años de servicio y sustitutiva de aviso previo.
Resumen
- Se inició causa R.I.T. T-206-2019 por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, despido discriminatorio, despido nulo e indemnizaciones, y en subsidio nulidad del despido, despido injustificado e indemnizaciones.
- La demandante inició prestación de servicios como docente el 01 de marzo de 2005, con remuneración ascendente a $1.100.000.
- Aproximadamente en mayo de 2017, la actora sufrió un cuadro psiquiátrico grave, motivo por el cual se trasladó a Rancagua para su tratamiento, y desde entonces ha estado con licencias médicas permanentes y sucesivas.
- Desde febrero de 2018, el empleador se negó a recibir las licencias médicas de la actora, debiendo ser tramitadas a través de la Inspección del Trabajo.
- El empleador informó que la demandante habría sido despedida c...
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