Laboral - Rol N° T-25-2019
Sentencia: Despido Discriminatorio por Relación Sentimental en Banco de Chile
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de tutela laboral y despido injustificado de ex Gerente de Banco de Chile, quien alegó discriminación por relación sentimental, al no acreditarse la vulneración de derechos fundamentales ni el despido discriminatorio.
Resumen
- Don fue empleado del Banco de Chile en la sucursal de Castro como Gerente de Sucursal B, con una remuneración de $5.368.602, iniciando su relación laboral el 12 de marzo de 2010.
- El demandante alegó que su despido el 28 de marzo de 2019, invocado bajo la causal de desahucio escrito del empleador (Art. 161 inciso segundo del Código del Trabajo), constituyó un acto discriminatorio y una vulneración de derechos fundamentales.
- La supuesta discriminación se basaba en una relación sentimental que mantenía con doña , funcionaria del Banco de Chile en la sucursal de Puerto Natales.
- sostuvo que su cargo no implicaba facultades generales de administración ni era de exclusiva confianza, contradiciendo la posición del empleador que...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora