Laboral - Rol N° T-3-2018

Tribunal rechaza demanda de tutela laboral y despido injustificado de funcionario a contrata municipal, determinando que su vínculo era estatutario y no laboral, aplicando precedente constitucional.

• El trabajador Nombre interpuso demanda de tutela laboral y despido injustificado contra la Municipalidad de Coronel, alegando persecución política y discriminación.
• El demandante sostenía que sus continuas renovaciones contractuales a contrata por nueve años configuraron un vínculo laboral indefinido, susceptible de protección por el Código del Trabajo.
• La Municipalidad de Coronel argumentó que la relación era estatutaria bajo la Ley N°18.883, tratándose de un empleo a contrata transitorio, cuya no renovación era una facultad administrativa.
• El tribunal basó su decisión en la inaplicabilidad de las normas del Código del Trabajo sobre tutela laboral y despido a funcionarios públicos, citando jurisprudencia del Tribunal Constitucional (STC Roles Nºs 2926, 3853 y 3892).
• Se ...