Laboral - Rol N° T-3-2019

Juzgado de Paillaco: Tutela laboral, vulneración de derechos y despido

Abstracto

El Juzgado de Letras y Garantía de Paillaco acogió la acción de tutela laboral, condenando al municipio a indemnización por vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica, no discriminación) y despido improcedente.

Resumen

  • La demandante, doña , se desempeñó como Directora del Liceo Rodulfo Armando Phillipi de Paillaco desde diciembre de 2013 hasta mayo de 2019, fecha en que se le comunicó el término de su relación laboral.
  • La demandante interpuso una acción de tutela laboral alegando vulneración de sus derechos fundamentales, especialmente a la integridad psíquica y a no ser objeto de discriminación, con ocasión de su despido.
  • La demandada, Ilustre Municipalidad de Paillaco, fundamentó el despido en causales de falta de probidad y grave incumplimiento de obligaciones docentes, derivadas de un sumario administrativo.
  • La demandante alegó que la reapertura del sumario administrativo, a pesar de sobreseimientos previos y denuncias de falsificación de instrumento público, constituyó una vul...

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