Laboral - Rol N° T-323-2018
Sentencia: Rechazo demanda tutela acoso laboral por falta de indicios graves contra JUNJI.
Abstracto
El tribunal laboral rechazó la demanda de tutela por acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales, interpuesta contra JUNJI, al no acreditarse indicios graves y suficientes de las alegaciones de la demandante.
Resumen
- La demandante, ingeniera en finanzas, alegó haber sido víctima de acoso laboral y vulneración de garantías fundamentales durante su relación contractual con JUNJI, solicitando indemnizaciones por despido injustificado y daño moral.
- Se imputaron actos de acoso laboral y hostigamiento por parte de supervisores desde julio de 2015, incluyendo insinuaciones impropias, comentarios ofensivos y groseros, provocando angustia, inseguridad y crisis de pánico.
- La demandante afirmó que su contrato a plazo fijo no fue renovado (finalizando el 31 de diciembre de 2017) debido a represalias y animadversión de su jefatura directa, configurando un despido injustificado.
- La demandada, JUNJI, argumentó que la relación laboral se regía por el Estatuto Administrativo, siendo un empleo transitorio y prec...
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