Laboral - Rol N° T-41-2019
Sentencia sobre tutela laboral: vulneración de indemnidad y derechos fundamentales
Abstracto
Juzgado de Letras rechaza demanda por vulneración de derechos fundamentales y despido indebido, al no acreditarse represalia ni afectación a la honra o indemnidad laboral del trabajador despedido.
Resumen
- La denuncia interpuesta alega vulneración a la garantía de indemnidad y a los derechos fundamentales consagrados en el artículo 19 N° 1 y 4 de la Constitución, con ocasión del despido, además de daño moral, diferencias en cálculo de indemnizaciones y despido indebido.
- El actor, , trabajó para Aceros Zambón y Zambón S.A. entre el 01/07/2017 y el 22/03/2019.
- El trabajador sufrió un accidente laboral el 14 de julio de 2018 que provocó la amputación de falanges, motivo por el cual interpuso una demanda previa (RIT C-527/2018) y arribó a una conciliación por $25.000.000.
- El actor sostiene que la empresa condicionó la conciliación a la terminación de su contrato de trabajo, vulnerando la garantía de indemnidad.
- Tras reincorporarse el 18 de febrero de 2019, el actor afirm...
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