Laboral - Rol N° T-6-2019
Sentencia: Despido verbal vulneratorio de garantía de indemnidad y nulidad
Abstracto
Tribunal laboral declara nulo despido verbal por vulneración de garantía de indemnidad tras fiscalización, condenando al empleador al pago de remuneraciones, cotizaciones previsionales e indemnizaciones.
Resumen
- Existió un vínculo laboral entre la demandante () y la demandada (Sociedad de Inversiones García y Asociados SpA) desde el 5 de abril de 2018 hasta el 22 de enero de 2019, caracterizado por informalidad al no existir contrato escriturado.
- La naturaleza de los servicios prestados por la demandante era la de recolectora de huevos en una avícola, con una jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 horas.
- La última remuneración pactada y percibida por la trabajadora ascendía a la suma de $300.000 pesos mensuales.
- La trabajadora interpuso una denuncia y solicitud de fiscalización ante la Inspección del Trabajo el 4 de enero de 2019, debido a incumplimientos contractuales del empleador, como la falta de escrituración del contrato, registro de asistencia, y declaraci...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora