Laboral - Rol N° T-621-2019

Tribunal laboral acoge demanda por despido indirecto contra PJ Chile SpA por graves incumplimientos contractuales, incluyendo imposición de jornada de facto y horas extras no pagadas, rechazando tutela de derechos fundamentales por falta de pruebas concretas.

• La demandante, Nombre, prestó servicios para PJ CHILE SPA entre el 18 de marzo de 2015 y el 1 de marzo de 2019, bajo contrato con exclusión de limitación de jornada según artículo 22, numeral 2 del Código del Trabajo.
• La demandante alegó que, a pesar de la exclusión contractual de jornada, la realidad laboral implicó extensas horas de trabajo y supervisión de facto, excediendo sus funciones como Gerente y realizando tareas operativas.
• Se alegaron condiciones laborales extremas, incluyendo turnos extensos, presión constante del supervisor y afectación a la salud física y psíquica, diagnosticándose depresión severa.
• La demandante interpuso acción de despido indirecto (auto despido) invocando incumplimiento grave de contrato (artículo 160 N°7 del Código del Trabajo) por parte...