Laboral - Rol N° T-65-2018

Tribunal declara relación laboral indefinida por sucesivos contratos a plazo fijo, calificando despido como injustificado. Condena a Duoc UC a pagar indemnizaciones por años de servicio, aviso previo y recargo legal.

• La relación laboral entre el demandante, profesor, y la Fundación Instituto Profesional Duoc UC, iniciada el 7 de marzo de 2016, fue declarada de carácter indefinido por el tribunal.
• El tribunal aplicó el principio de primacía de la realidad y la continuidad del derecho laboral para determinar la naturaleza indefinida de la relación, a pesar de los sucesivos contratos a plazo fijo celebrados entre marzo y diciembre de cada año.
• Se consideró que los periodos sin prestación de servicios (enero y febrero) constituían suspensiones del contrato, no una terminación de la relación laboral, apoyándose en jurisprudencia de la Corte Suprema.
• La terminación del contrato laboral el 31 de diciembre de 2018 fue declarada injustificada e improcedente, dictaminando que la relación culminó por nece...