Laboral - Rol N° T-69-2019

Juzgado de Colina acoge demanda por despido injustificado y nulidad del despido, condenando a empresa al pago de indemnizaciones, remuneraciones y cotizaciones, rechazando denuncia por vulneración de derechos fundamentales y represalias.

• La relación laboral se inició el 1 de febrero de 2016 y terminó el 22 de abril de 2019, según lo acreditado por el Anexo de Contrato de Trabajo suscrito en marzo de 2018.
• El actor desempeñó el cargo de Gerente de Operaciones, con una remuneración bruta mensual de $4.002.417.
• La causa de terminación del contrato indicada por la empresa fue "necesidades de la empresa" (artículo 161 del Código del Trabajo).
• El representante de la demandada reconoció, en confesión, que el despido obedeció a motivos de cambios estructurales de la compañía y a temas contractuales relacionados con el pago de remuneraciones durante licencias médicas, motivo no incluido en la carta de aviso.
• El tribunal declaró la improcedencia del despido, al no constituir la causal invocada el motivo real y único de la ...