Laboral - Rol N° T-886-2019

Demanda laboral por despido injustificado y análisis de contrato a honorarios

Abstracto

Médico demandó a hospital por despido verbal injustificado y vulneración de honra, alegando relación laboral encubierta. Tribunal acogió la existencia de vínculo laboral y condenó al pago de indemnizaciones y cotizaciones, pero rechazó la tutela de derechos fundamentales por falta de pruebas.

Resumen

  • Se demandó la declaración de relación laboral encubierta bajo contrato a honorarios, despido verbal injustificado y vulneración de derechos fundamentales (honra) contra el Hospital Clínico Metropolitano El Carmen.
  • El demandante alegó que, a pesar de los contratos a honorarios, existió vínculo de subordinación y dependencia, con jornada controlada por reloj biométrico y poder de mando del empleador.
  • La demanda solicitó indemnizaciones por despido injustificado (art. 489 CT), aviso previo, años de servicio con recargo, feriado proporcional, cotizaciones previsionales adeudadas y remuneraciones hasta convalidación.
  • El hospital defendió la falta de legitimidad pasiva argumentando que la relación fue a honorarios, no laboral, y que es un ente público regido por normativas especiales, no...

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