Laboral - Rol N° T-948-2019
Sentencia Laboral: Despido, Nulidad, Tutela de Derechos y Prestaciones
Abstracto
Tribunal acoge demanda por despido injustificado y nulidad, declarando vulnerada la garantía de indemnidad y adeudando cotizaciones previsionales, condenando al empleador al pago de diversas indemnizaciones y beneficios.
Resumen
- La parte demandante interpuso una demanda de tutela de derechos fundamentales, alegando vulneración de la garantía de indemnidad y despido injustificado, además de nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales y cobro de prestaciones laborales.
- La relación laboral se inició el 1 de diciembre de 2016, fecha que fue confirmada judicialmente a través del análisis de los contratos y otros antecedentes, pese a las modificaciones contractuales posteriores que intentaron alterar dicha fecha de ingreso.
- La demandada incumplió el pago de las cotizaciones previsionales del trabajador (AFP, FONASA, AFC) durante el período comprendido entre diciembre de 2016 y septiembre de 2017.
- Tras una denuncia del trabajador a la Inspección del Trabajo, se inició un proceso de fiscalización...
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