Laboral - Rol N° T-95-2019
Sentencia Tutela: Despido discriminatorio por enfermedad profesional y pago de indemnizaciones
Abstracto
La sentencia acoge la denuncia de tutela laboral por despido discriminatorio, declarando injustificado el término del contrato y condenando a la empresa a pagar diversas indemnizaciones por enfermedad profesional, lucro cesante y daño moral.
Resumen
- Procedimiento de Tutela Laboral interpuesto por contra Complejo Metalúrgico Altonorte S.A., por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y cobro de prestaciones por enfermedad profesional.
- Demandante alegó haber desarrollado Tinnitus, enfermedad profesional por exposición a altos niveles de ruido en el trabajo, sin que el empleador tomara medidas preventivas suficientes ni proporcionara tratamiento oportuno.
- El trabajador fue despedido por 'Necesidades de la Empresa' (Art. 161 Código del Trabajo) pocos días después de informar a su empleador sobre sus síntomas de enfermedad profesional.
- La defensa de la demandada argumentó que el despido fue justificado y no discriminatorio, que la enfermedad no era invalidante según clasificación de la Mutual, ...
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