Laboral - Rol N° I-12-2019

El tribunal acoge la reclamación de INGETECH S.A., anulando dos multas laborales por error de hecho en su dictación, al constatar que el exceso de jornada se debió a horas extraordinarias legalmente pactadas y que la inspección no respetó la autorización de centralización documental de la empresa.

• Empresa INGETECH S.A. interpuso reclamación judicial contra resoluciones de multa de la Inspección Provincial del Trabajo de Vallenar, solicitando su anulación o rebaja.
• Las multas impugnadas son la N°8439/19/17-1 y N°8439/19/17-2, que sumaban un total de 80 UTM.
• La primera multa (N°8439/19/17-1) se basó en la presunción de que la jornada ordinaria de trabajadoras a tiempo parcial excedió el máximo de 10 horas diarias.
• La empresa alegó que la jornada ordinaria pactada era de 9.5 horas, con posibilidad de pactar hasta 2 horas extraordinarias, cumpliendo lo dispuesto en los artículos 23 y 32 del Código del Trabajo.
• Se acreditó que las horas extraordinarias se pactaron por escrito, respondían a una necesidad temporal y urgente de la empresa, y no superaron el límite legal.
• El trib...