Laboral - Rol N° I-12-2019

Tribunal laboral rechaza reclamación de empresa contra multa por pago extemporáneo de remuneraciones, confirmando la gravedad de la infracción y la proporcionalidad de la sanción impuesta por la Inspección del Trabajo.

• Don Nombre, representando a CPP Ingeniería S.A., interpuso reclamación judicial contra la Inspección Comunal del Trabajo (ICT) para anular una multa por infracciones laborales.
• La infracción imputada a CPP Ingeniería S.A. consistió en el pago extemporáneo de remuneraciones (sueldo base y gratificación) que excedieron el plazo de un mes, contraviniendo la cláusula cuarta del contrato de trabajo que establecía el pago los días 5 de cada mes.
• Se aplicó a la empresa una multa de 40 UTM, fundamentada en los artículos 55 inciso 1º, 44 incisos 2º y 7º, y 506 del Código del Trabajo, por pagos de remuneraciones extemporáneos correspondientes a julio, agosto y septiembre de 2019.
• CPP Ingeniería S.A. argumentó que la multa carecía de fundamento y proporcionalidad, pues la resolución ...