Laboral - Rol N° I-134-2019
Rechazo de reclamo contra multa por despido de trabajadora con fuero maternal
Abstracto
Tribunal laboral rechaza reclamo de empleador contra multa por despido ilegal de trabajadora con fuero maternal, confirmando la necesidad de autorización judicial previa y la irrenunciabilidad del fuero.
Resumen
- El empleador, Lincoln International Academy Chicureo Ltda., despidió a la trabajadora el 17 de diciembre de 2018, invocando la causal de "Necesidades de la empresa" establecida en el artículo 161 del Código del Trabajo.
- Al momento del despido, la trabajadora se encontraba amparada por fuero maternal, el cual legalmente se extendía hasta el 14 de febrero de 2019, calculado desde el nacimiento de su hijo el 22 de noviembre de 2017, conforme al artículo 201 del Código del Trabajo y doctrina aplicable.
- La Inspección Comunal del Trabajo Santiago Oriente cursó una multa (Rol N°8535/19/5-1, por 210 UTM) por considerar que el despido fue ilegal, al haberse separado a una trabajadora con fuero maternal sin la autorización previa de un juez competente, contraviniendo los artícu...
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