Laboral - Rol N° I-15-2019
Reclamación de multa por despido ilegal de trabajadora con fuero maternal
Abstracto
Tribunal acoge reclamación de multa, declarando que empleador cumplió obligación de reincorporar a trabajadora embarazada, y que fiscalizador incurrió en error de hecho al considerar cambio de condiciones como incumplimiento.
Resumen
- Identificación del Caso y Multa Impuesta: El Rol N° I-15-2019 del 1º Juzgado de Letras de San Carlos trata una reclamación de multa administrativa interpuesta por contra la Inspección Comunal de San Carlos. La Inspección había cursado una multa de 70 UTM (Resolución N° 3966/19/33) por la presunta infracción al artículo 174 del Código del Trabajo, relativa a la separación ilegal de una trabajadora con fuero maternal.
- Trabajadora Afectada y Relación Laboral: La trabajadora involucrada es doña , quien se desempeñaba como asesora del hogar desde el 1 de junio de 2018 hasta el 16 de abril de 2019, fecha en que se terminó la relación laboral por "necesidades de la empresa". El empleador alegó desconocimiento del embarazo de la trabajadora al momento del despido...
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