Laboral - Rol N° I-38-2019

Tribunal laboral rechaza reclamación de Ripley Store SpA contra multa por no pago de bono a asistentes de venta, al considerar que el pago solo aplica a vendedores comisionistas según contrato colectivo y la disputa es de interpretación contractual, no error de hecho.

• La resolución judicial analiza una reclamación administrativa de multa deducida por Ripley Store SpA contra la Inspección Provincial del Trabajo de Curicó.
• La multa original fue impuesta por supuestamente no dar cumplimiento al contrato colectivo vigente, en relación con la Cláusula N°9, pagando un monto inferior al pactado.
• El bono en disputa asciende a $56 brutos por transacción y corresponde a la labor de recibir y recaudar el pago de cuotas de clientes.
• Ripley Store SpA argumentó que el bono es exclusivo para el cargo de "vendedor comisionista" y no aplica a "asistentes de venta integral", quienes fueron los trabajadores afectados por la multa.
• La reclamante alegó que la aplicación de la multa constituyó un error de hecho manifiesto por parte del fiscalizador, solicitando su ...