Laboral - Rol N° I-48-2019
Reclamo de multa laboral por bono docente y aplicación Ley 20.903
Abstracto
Tribunal anula multa a sostenedora educacional por no pago de bono docente, determinando que la Inspección del Trabajo no acreditó incumplimiento de la Ley 20.903 respecto a remuneraciones en el DPD.
Resumen
- MLC Fundación, sostenedora de establecimientos educacionales particulares subvencionados, interpuso reclamo judicial contra una multa de 30 UTM impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo Maipo.
- La multa se originó por el supuesto incumplimiento del contrato colectivo vigente (cláusula N°5 "Bono de reconocimiento Docente" para julio de 2019), fundamentada en los artículos 326 y 506 del Código del Trabajo.
- La reclamante expuso que, al ingresar los docentes al Sistema de Desarrollo Profesional Docente (DPD) bajo la Ley 20.903, sus remuneraciones se reestructuraron, no debiendo disminuirse según el artículo 33° transitorio.
- La Ley 20.903 establece que si la remuneración promedio de los seis meses anteriores al ingreso al DPD es superior a la que correspondería legalmente, la dif...
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