Laboral - Rol N° I-50-2019
Anulación de Multa Laboral por Falta de Fundamentación en Acto Administrativo
Abstracto
Tribunal laboral acoge reclamo y anula multa de Inspección del Trabajo por considerar que el acto administrativo sancionador carecía de la debida fundamentación fáctica y normativa.
Resumen
- Se interpone reclamo de multa administrativa N° 1782/19/65, cursada por la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Sur contra SERVICIOS INTEGRALES DE OUTSOURCING S.A. por 40 UTM.
- La multa se fundamentó en la presunta alteración unilateral y discrecional del sitio de prestación de servicios del trabajador , citando los artículos 5 inciso 3º, 7, 10 y 506 del Código del Trabajo.
- La empresa reclamante argumentó que el contrato de trabajo autorizaba la prestación de servicios en lugares asignados por el empleador según las necesidades del servicio, dentro de la Región Metropolitana.
- Se alegó que la movilidad del trabajador se ajustaba a lo estipulado en el contrato de trabajo y la normativa laboral, que el trabajador fue informado previamente del cambio y que el nuevo loc...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora