Laboral - Rol N° I-508-2019
Sentencia Laboral sobre Multa por No Otorgamiento de Feriado Anual
Abstracto
El tribunal laboral acogió parcialmente una reclamación contra una multa de 40 UTM por no otorgar feriado anual, reduciéndola a 20 UTM, al considerar que si bien hubo incumplimiento, el derecho a feriado es fundamental y la solicitud pudo interpretarse de forma más beneficiosa para el trabajador.
Resumen
- La empresa Hotel Atton El Bosque SpA interpuso una reclamación judicial contra la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Oriente por una multa de 40 UTM.
- La multa se originó por la supuesta infracción al no otorgar feriado anual al trabajador en los días 17 y 23 de septiembre de 2019, vulnerando los artículos 67 y 506 del Código del Trabajo.
- La reclamante alegó falta de fundamentación en la resolución de multa, la inexistencia de la infracción (argumentando que la solicitud fue de solo dos días y luego cancelada por el trabajador), y solicitó subsidiariamente la rebaja de la multa.
- La defensa de la Inspección del Trabajo sostuvo que la multa estaba justificada por la negativa al otorgamiento del feriado, que la reclamación de falta de fundamentación era improcedent...
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