Laboral - Rol N° I-536-2019

Empresa TISAL S.A. reclamó contra multa por supuestos incumplimientos de contrato colectivo en beneficios de eficiencia mensual y día de cumpleaños; tribunal rechazó el reclamo al no acreditarse error del fiscalizador.

• TISAL S.A. interpuso reclamo judicial contra una multa de 20 UTM impuesta por la Inspección del Trabajo por supuestos incumplimientos al contrato colectivo.
• El contrato colectivo estipula en su artículo 15, punto 5, la salida anticipada los viernes con eficiencia mensual del 70% (horas vendidas vs. horas imputadas totales), y en punto 6, el otorgamiento de un día libre pagado por cumpleaños.
• La empresa argumentó que el beneficio de 'día de cumpleaños' solo aplicaba si caía en día laboral hábil, no en festivo o inhábil, alegando error del fiscalizador.
• Respecto al beneficio de 'alcance de eficiencia mensual', TISAL sostuvo que no se cumplió la meta del 70% y que la información provista por el fiscalizador no correspondía a los índices de productividad contractuales.
• La Inspección ...