Laboral - Rol N° I-70-2019

Un tribunal laboral acogió un reclamo, anulando multas de la Dirección del Trabajo por considerar que el organismo excedió sus facultades al calificar una relación laboral de honorarios y sancionar una infracción derivada de dicha calificación.

• Se interpuso un reclamo contra dos multas aplicadas por la Dirección del Trabajo, argumentando que el fiscalizador excedió sus facultades de fiscalización y sanción.
• La primera multa, de 15 UTM, fue impuesta por no escriturar el contrato de trabajo de la trabajadora Nombre dentro del plazo legal establecido en el artículo 9 del Código del Trabajo.
• La segunda multa, de 60 UTM, se aplicó por no llevar un registro de asistencia y determinación de horas de trabajo de la misma trabajadora, conforme al artículo 33 del Código del Trabajo.
• El reclamante sostuvo que la Dirección del Trabajo incurrió en extralimitación de facultades al interpretar y calificar la naturaleza de la relación contractual (denominada a honorarios) como laboral, atribución exclusiva de los tribunales de ju...