Laboral - Rol N° I-74-2019

Tribunal acoge reclamo y deja sin efecto multa por semana corrida, al determinar que el devengamiento de bonos era mensual y no diario como exigía la norma.

• El caso se centra en un reclamo contra una multa administrativa cursada por la Dirección del Trabajo, basada en la supuesta infracción al artículo 45 del Código del Trabajo por no pago del beneficio de "semana corrida".
• La empresa reclamante argumentó que la multa incurría en un error de hecho, ya que el devengamiento de su remuneración, compuesto por bonos variables, era de carácter mensual y no diario como supuestamente exigía la norma.
• La Dirección del Trabajo defendió la multa, sosteniendo que no existió error de hecho ni de derecho, e indicando que la infracción habría sido reconocida por la demandante durante el procedimiento de fiscalización.
• Se fijaron como hechos no controvertidos que se cursó la multa N° 1277/18/2 (Resolución de fecha 30.10.2018) y que esta se debió al no...