Laboral - Rol N° I-78-2019
Tribunal laboral anula multa a empresa por tramitación de licencia médica
Abstracto
El tribunal acoge reclamo de empresa y deja sin efecto multa impuesta por la Inspección del Trabajo por no pago de remuneraciones durante licencia médica, al no configurarse la infracción legal alegada.
Resumen
- Veolia SU Chile S.A. (empleador) interpuso un reclamo judicial contra la Inspección Comunal del Trabajo de Santiago Sur Oriente.
- El objeto del reclamo fue la anulación o rebaja de la Resolución de Multa N°1738/19/7, de fecha 17 de enero de 2019.
- La multa se originó por la presunta infracción de 'No pagar remuneración íntegra, al no tramitar licencia médica N°38985505', del trabajador .
- La infracción citada se basó en el artículo 55, inciso 1º, en relación con los artículos 7 y 506 del Código del Trabajo.
- El empleador argumentó que no existe obligación legal de pagar remuneraciones durante períodos de licencia médica, ya que el trabajador tiene derecho a un subsidio por parte de la entidad previsional (Caja de Compensación o Isapre), conforme al artículo 14 del D.F....
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