Laboral - Rol N° I-81-2019

Tribunal laboral acoge reclamo de empresa, rebajando multas de Inspección del Trabajo al constatarse que el empleador subsanó las infracciones de no escriturar contrato y no entregar reglamento interno.

• La inspección provincial de trabajo cursó una resolución de multa contra Carsol Fruit S.A. por infracciones constatadas en un proceso de fiscalización.
• La primera infracción consistió en no escriturar el contrato de trabajo del trabajador Nombre, quien fue contratado para dos faenas y periodos distintos: del 01 de agosto al 16 de agosto de 2019, y del 19 de agosto al 11 de octubre de 2019.
• Esta infracción fue calificada como una contravención al Artículo 9, incisos 1 y 2, en relación con el inciso 5 del Artículo 506 del Código del Trabajo, con una multa de 15 Unidades Tributarias Mensuales (UTM).
• La segunda infracción se originó por no entregar gratuitamente a los trabajadores un ejemplar impreso del reglamento interno de orden, higiene y seguridad, o del reglamento referi...