Laboral - Rol N° I-98-2019
Laboral: Devengo diario de comisiones, pago de semana corrida y multa.
Abstracto
El Juzgado del Trabajo de Temuco rechaza el reclamo de una empresa contra una multa laboral por no pago de semana corrida, al determinar que las comisiones variables por ventas sí se devengan diariamente.
Resumen
- La disputa legal se centra en una multa impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo a OPCIONES S.A. SISTEMAS DE INFORMACIÓN por no pagar el beneficio de semana corrida a trabajadores con remuneración mixta (sueldo base más comisiones).
- La empresa reclamante argumentó que las comisiones ('Comisión Área 2' y 'Bono Exitoso de Venta') no se devengan diariamente, sino que corresponden a un proceso de venta más extenso, especialmente en el contexto de convenios marco, y que debían ser calculadas mensualmente.
- El artículo 45 del Código del Trabajo establece el derecho a semana corrida para trabajadores con remuneración mixta, exigiendo que los componentes variables sean principales, ordinarios y se devenguen diariamente.
- La sentencia analiza si las remuneraciones variables de los tr...
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