Laboral - Rol N° M-112-2019

Tribunal acoge parcialmente demanda por despido injustificado, ordenando pago de indemnización sustitutiva, remuneraciones adeudadas, feriado proporcional e intereses, al concluir que la relación laboral continuó tras vencimiento de plazo fijo.

• El demandante interpuso demanda por procedimiento monitorio laboral alegando nulidad del despido, despido incausado y cobro de prestaciones en contra de su ex empleador.
• El actor se desempeñó como auxiliar de bus para el demandado, quien operaba servicios de transporte urbano y suburbano.
• El demandante alegó que la relación laboral se inició el 5 de enero de 2019, mientras que el demandado sostuvo que comenzó el 15 de abril de 2019.
• Se formalizó un contrato de trabajo a plazo fijo entre las partes con fecha 17 de abril de 2019, cuyo vencimiento se pactó para el 15 de junio de 2019.
• El demandante afirmó haber sido despedido verbalmente el 17 de junio de 2019, sin causa legal ni aviso previo.
• La remuneración mensual bruta del actor fue estimada en $565.000, compuesta por un sueld...