Laboral - Rol N° M-3673-2019

Tribunal laboral declara injustificado el despido de un empleado de Banco Santander Chile, ordenando el pago de indemnización por años de servicio y recargo legal, pero rechaza pretensiones sobre feriado y licencias médicas posteriores a la desvinculación.

• La demanda fue interpuesta por Nombre (empleado) en contra de Banco Santander Chile, solicitando el pago de prestaciones laborales tras un despido calificado de injustificado.
• El actor inició su relación laboral el 4 de abril de 2018, desempeñándose como ejecutivo, con una remuneración mensual de $879.021.
• Se generó controversia respecto a la fecha efectiva de término de la relación laboral, la cual el actor situó el 1 de octubre de 2019, mientras que la carta de despido indicaba el 18 de octubre de 2019.
• La causal de despido invocada por el empleador fue "necesidades de la empresa", fundamentada en una reorganización de funciones, que el actor consideró vaga e imprecisa.
• El demandante reclamó diversas prestaciones, incluyendo indemnización por años de servicio, recargo ...