Laboral - Rol N° M-480-2019

Juzgado laboral rechaza demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones al no acreditarse la existencia de un contrato de trabajo, sino solo servicios ocasionales.

• Demandante reclamó la existencia de una relación laboral iniciada el 01/01/2017, con contrato de trabajo tácito, para labores de aseo en cabañas turísticas, jornada de lunes a viernes, con remuneración mensual de $540.000.
• El despido fue calificado como verbal, injustificado y ocurrido el 20/09/2019, siendo la causa alegada ajena a las funciones.
• Se demandó el pago de remuneraciones pendientes, cotizaciones previsionales (AFP, AFC, FONASA), indemnización sustitutiva de aviso previo, feriado proporcional, indemnización por años de servicio, y recargo del 50% (artículo 168 letra b), más intereses y reajustes.
• La demandada alegó haber prestado servicios ocasionales y esporádicos, los cuales fueron pagados íntegramente.
• La demandante invocó las presunciones de los artículos 8° y 9° d...