Laboral - Rol N° M-49-2019
Despido justificado por uso indebido de descuentos y acumulación de puntos
Abstracto
Tribunal rechaza demanda por despido indebido, considerando justificado el despido de cajeros por uso fraudulento de descuentos y puntos Cencosud, infringiendo normas internas y contractuales.
Resumen
- Doña prestó servicios como cajera para EASY RETAIL S.A. desde el 01/02/2016 hasta el 12/08/2019, con una remuneración mensual de $273.150 y jornada de 20 horas semanales.
- Don prestó servicios como cajero para EASY RETAIL S.A. desde el 20/05/2017 hasta el 12/08/2019, con una remuneración mensual de $290.173 y jornada de 20 horas semanales.
- Los demandantes fueron despedidos el 12 de agosto de 2019, invocando el empleador las causales del artículo 160 N°1 letra a) (falta de probidad) y N°7 (incumplimiento grave de obligaciones) del Código del Trabajo.
- El empleador imputó a los actores haber facilitado sus RUT a terceros para efectuar transacciones con el descuento para trabajadores, generando un perjuicio económico por los descuentos aplicados y la pérd...
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