Laboral - Rol N° M-497-2017
Sentencia Laboral: Despido, Prestaciones, Cotizaciones y Responsabilidad Subsidiaria
Abstracto
Juzgado de Trabajo de Rancagua acoge parcialmente demanda por saldo de remuneración, feriado proporcional y cotizaciones previsionales contra empleador, rechazando otras pretensiones y la responsabilidad subsidiaria de Urbaniza Ltda. y Junji.
Resumen
- Demandante () interpuso demanda por despido y cobro de prestaciones laborales contra su empleador () y, subsidiariamente, contra Constructora, Ingeniería, Arquitectura y Transporte Urbaniza Ltda. y la Junta Nacional de Jardines Infantiles (Junji).
- La existencia de la relación laboral entre el demandante y , iniciada el 08 de mayo de 2017, se acreditó mediante contrato de trabajo, aviso de término y reconocimiento expreso en acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo.
- La relación laboral concluyó por mutuo acuerdo de las partes, invocándose la causal del artículo 159 N° 1 del Código del Trabajo, según consta en el aviso de término y su ratificación administrativa.
- Se rechazó la indemnización sustitutiva del aviso previo por ser imp...
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