Laboral - Rol N° M-509-2019

Tribunal acoge demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales, condenando al empleador a pagar remuneraciones adeudadas, feriado proporcional, horas extras y cotizaciones previsionales, junto con los reajustes e intereses legales.

• La demanda fue interpuesta por Nombre contra Nombre, solicitando la nulidad del despido y el cobro de prestaciones laborales adeudadas.
• Se acreditó que la relación laboral se inició el 15 de julio de 2019, bajo vínculo de subordinación y dependencia, desempeñándose el actor como maestro de cocina.
• La jornada laboral convenida era de 12:00 a 00:00 horas, con una remuneración fija de $385.000 mensuales y un bono de $30.000 por puntualidad.
• El vínculo laboral finalizó el 19 de agosto de 2019 mediante un despido verbal y telefónico, tras una ausencia del trabajador el 17 de agosto por urgencia médica debidamente autorizada.
• El demandante reclamó el pago de $100.000 por concepto de saldo de remuneraciones adeudadas correspondientes al periodo del 15 de julio al 19 de...