Laboral - Rol N° M-519-2019

Tribunal acoge parcialmente demanda por nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales, condenando al empleador al pago de indemnización sustitutiva, feriado, remuneraciones devengadas y cotizaciones salud, y rechazando saldo y compensación.

• Demandante: Nombre, con domicilio en Dirección.
• Demandado: Nombre, contador, con domicilio en Dirección.
• Materia de la demanda: Nulidad de despido y cobro de prestaciones laborales, tramitada por procedimiento monitorio.
• Inicio de la relación laboral: 14 de diciembre de 2015, como asesora del hogar.
• Término de la relación laboral: 31 de julio de 2019, invocando el empleador la causal del artículo 161 del Código del Trabajo ("Necesidades del empleador").
• Remuneración pactada: $770.000 mensuales.
• Argumentos de la demandante para la nulidad del despido: Incumplimiento del empleador en la notificación del despido según artículo 162 inciso cuarto del Código del Trabajo, y adeudo de cotizaciones previsionales (mayo 2017) y de salud (mayo 2017, fe...