Laboral - Rol N° M-878-2019
Sentencia: Despido justificado por necesidades de la empresa en la industria maderera
Abstracto
El tribunal laboral de Temuco confirma la procedencia del despido por necesidades de la empresa, al acreditarse la crisis económica, caída de pedidos y alza de insumos que obligaron a reestructurar la operación.
Resumen
- La demanda laboral se interpuso por despido improcedente en contra de la empresa INDUSTRIAL Y FORESTAL ZIPOFOREX LIMITADA.
- El demandante, , se desempeñó como aprendiz de producción desde el 01 de febrero de 2017 hasta el 06 de diciembre de 2019.
- La remuneración promedio del trabajador, considerada para efectos de indemnización, ascendía a $679.400 mensuales.
- La carta de despido invocó la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo (necesidades de la empresa).
- El demandante alegó que la carta de despido era ambigua y no explicaba suficientemente los motivos, contraviniendo el artículo 162 del Código del Trabajo.
- El demandante solicitó que se declarara el despido indebido, injustificado o improcedente.
- Se reclamaron diferencias en la indemnizaci...
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