Laboral - Rol N° O-1004-2018
Sentencia: Despido Indirecto por Incumplimiento Grave y Falta de Probidad Laboral
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido indirecto, condenando a empresa al pago de indemnizaciones por incumplimiento grave de obligaciones laborales y falta de probidad del empleador en la presentación de documentos.
Resumen
- El trabajador invocó despido indirecto (autodespido) el 09 de mayo de 2018, fundándose en causales del Art. 160 N°1 letra a) (falta de probidad) y N°7 (incumplimiento grave de obligaciones) del Código del Trabajo.
- Se acreditó el incumplimiento grave de obligaciones por parte del empleador, consistente en retrasos y no pago de remuneraciones desde el año 2014, con deudas específicas constatadas para diciembre de 2016, enero, marzo, abril a julio de 2017.
- Se acreditó falta de probidad del empleador al presentar un anexo de contrato de trabajo con firma no fidedigna ante fiscalizadores del trabajo, lo que constituyó una conducta indebida y una falta de integridad.
- El tribunal condenó a la demandada al pago de remuneraciones adeudadas por la suma de $5.460.099.
- El trabajador no acred...
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