Laboral - Rol N° O-101-2019

Tribunal declara improcedente despido por necesidades de la empresa en contrato a plazo fijo, condenando al empleador al pago de indemnizaciones, lucro cesante, feriado, recargos y horas extraordinarias ante la falta de prueba del demandado.

• Contrato de trabajo a plazo fijo celebrado el 22 de abril de 2019, con una duración de 12 meses, para el cargo de ayudante de cocina, con remuneración imponible de $376.250.
• El empleador invocó la causal del artículo 161 inciso 1º del Código del Trabajo (necesidades de la empresa) para poner término al contrato el 31 de agosto de 2019.
• La carta de despido no especificó hechos concretos y objetivos que fundamentaran la causal de 'necesidades de la empresa'.
• Se declara la improcedencia de invocar la causal del artículo 161 del Código del Trabajo en un contrato a plazo fijo, salvo justificación objetiva y grave, no basada en la mera voluntad del empleador.
• El empleador tiene la carga probatoria de los hechos que fundamentan la causal de despido, debiendo existir congruencia fáctica ...