Laboral - Rol N° O-1137-2019
Sentencia: Rechazo de autodespido por acoso laboral y daño moral; acoge feriado proporcional.
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por acoso laboral y daño moral, declarando que el contrato terminó por renuncia de la trabajadora, pero acoge el cobro de feriado proporcional al no ser controvertido.
Resumen
- La demandante interpuso una demanda de autodespido (despido indirecto) contra su empleador, la Universidad Autónoma de Chile, alegando acoso laboral (mobbing) y solicitando el pago de diversas prestaciones laborales e indemnización por daño moral debido a una enfermedad profesional.
- La demandante alegó que, desde septiembre de 2018, su superior jerárquico y otros coordinadores ejercieron conductas de acoso laboral, aislamiento y menoscabo, lo que le provocó estrés y síntomas psíquicos que derivaron en una enfermedad profesional calificada por la Mutual de Seguridad.
- Se invocaron como causales de autodespido los artículos 160 N°1 letra f (acoso laboral), N°7 (incumplimiento grave de obligaciones contractuales) y N°5 (actos temerarios) del Código del Trabajo.
- La defensa de la demanda...
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