Laboral - Rol N° O-1167-2019

Juzgado laboral declara improcedente el despido por "necesidades de la empresa" al faltar acreditación, ordena pago de indemnizaciones y remuneraciones, y aplica sanción por cotizaciones previsionales impagas.

• La demanda se interpone por nulidad del despido, despido indebido, injustificado o improcedente, y cobro de prestaciones e indemnizaciones.
• El actor, Nombre, prestaba servicios bajo un contrato indefinido desde el 21 de marzo de 2017, como Asistente Contable.
• La jornada laboral pactada era de 45 horas semanales, de lunes a viernes.
• La última remuneración declarada considerada para el cálculo ascendió a $964.401, desglosada en sueldo base, comisiones, gratificación, colación, movilización y viático.
• El contrato de trabajo terminó el 05 de noviembre de 2018, invocando el empleador la causal del artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo ("necesidades de la empresa").
• La carta de aviso de término de contrato fundamentó la causal invocada en "ajustes en las finan...